企事业单位复工复产疫情防控措施指南
    为指导落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求
，推动企事业单位稳步有序复工复产，特制定本指南。
    一、加强员工健康监测
    （一）做好员工健康管理。各单位要切实掌握员工流动情况，按照当地要求分区分类进行健康管理
，对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工
，应每日进行2次体温检测。及时掌握缺勤人员健康状况。
    （二）实行健康状况报告。各单位要设立可疑症状报告电话，员工出现发热、呼吸道症状时
，要及时向本单位如实报告

。要每天汇总员工健康状况，向当地疾控部门报告，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。
    二

、做好工作场所防控
    （三）加强进出人员登记管理。各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理
。使用指纹考勤机的单位应暂时停用，改用其他方式对进出人员进行登记。员工每次进入单位或厂区时，应在入口处检测体温

，体温正常方可进入。要尽量减少非本单位人员进入
，确因工作需要的
，应检测体温，并询问来源地、工作单位
、接触疫情发生地区人员等情况
，符合要求方可进入
。
    （四）保持工作场所通风换气。各单位在条件允许情况下首选自然通风，如室温因通风有所降低，应提醒工作人员适当加衣保暖。如使用空调
，应当确保供风安全充足，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。
    （五）保障洗手等设施正常运行。工作场所应设置洗手设备，洗手、喷淋设施应保持正常运行
。如无洗手设备
，应配备免洗消毒用品。
    （六）做好工作和生活场所清洁消毒
。工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品
，应由专人负责定期消毒。电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数

。
    （七）减少员工聚集和集体活动。引导员工在使用通道

、电梯
、楼梯、吸烟区时有序排队
，保持适当间距
，吸烟时不与他人交谈。减少召开会议，需要开的会议要缩短时间、控制规模，保持会议室空气流通，提倡召开视频或电话会议。员工集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于2.5平方米
。根据实际情况可采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式
。
    （八）加强员工集体用餐管理
。适当延长食堂供餐时间，实行错峰就餐，有条件时使用餐盒、分散用餐。要加强循环使用餐具清洁消毒，不具备消毒条件的要使用一次性餐具。员工用餐时应避免面对面就坐，不与他人交谈。
    （九）做好医务服务。设立医务室的单位要调配必要的药物和防护物资，配合疾控部门规范开展隔离观察与追踪管理。未设立医务室的单位应当就近与医疗机构建立联系，确保员工及时得到救治或医疗服务
。关心关爱员工心理健康，及时疏解心理压力。
    （十）规范垃圾收集处理
。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁
，定期进行消毒处理

。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。
    三

、指导员工个人防护
    （十一）强化防控宣传教育。采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传
，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作
。
    （十二）落实个人防护要求
。员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。在人员密集场所应按照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》要求

，正确佩戴口罩等防护用品。养成勤洗手习惯
，打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式
。
    四、做好异常情况处置
    （十三）明确单位防控责任。各单位主要负责人是疫情防控第一责任人
，要建立单位内部疫情防控组织体系，明确疫情防控应急措施和处置流程，把防控责任落实到部门和个人。
    （十四）设立隔离观察区域
。当员工出现可疑症状时，及时到该区域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门
，按照相关规范要求安排员工就近就医。
    （十五）封闭相关区域并进行消毒
。发现可疑症状员工后

，立即隔离其工作岗位和宿舍

，并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室
、车间等办公单元以及员工宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进入
，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒
。配合有关方面做好密切接触者防控措施。
    （十六）做好发现病例后的应对处置
。已发现病例的单位
，要实施内防扩散
、外防输出的防控策略，加强病例流行病学调查

、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。疫情播散的单位
，要实施内防蔓延、外防输出的防控策略，根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。